为扎实推进我校2026届毕业生高质量充分就业，充分发挥校园招聘主渠道作用，10月22日下午，“浙里有才”浙江省2026届高校毕业生温州专场双选会暨温州大学2026届毕业生大型秋季综合招聘会在温州大学茶山校区大学生活动中心顺利举行。

本次招聘会由浙江省教育厅指导，浙江省教育发展中心与温州大学、温州大学生就业创业指导中心联合主办，活动邀请了温州市国资委、宁波余姚等人社部门参与，共组织华峰集团、正泰集团、天正电气、得力集团等320余家用人单位进校揽才，提供岗位8500余个，中大型企业占比高达75%，平均月薪7500元以上，涵盖制造业、金融、教育等多领域，覆盖我校全学科专业。

招聘会现场气氛热烈、人头攒动，据不完全统计，当天用人单位共收到简历6600余份，初步达成就业意向1900余人。此次招聘会不仅吸引了温州大学本校学生积极参与，也吸引了省内多所高校的毕业生组团到场，浙江师范大学行知学院带队老师表示：“温州大学的招聘会组织严密、企业优质、岗位匹配度高，不仅为温大毕业生提供了良好机会，也为其他高校毕业生拓展了就业渠道，特别是能大气的开放参会通道，对我们来说也是一次开放性、高质量的协同就业实践。”

温州大学党委书记钱强、副书记庄兴忠亲临现场指导，与用人单位代表、毕业生深入交流，详细了解企业用人需求和学生就业意向。温州市国资委党委副书记陈成虎率市属国有企业组团参会，并与钱强、庄兴忠就深化校地合作、推动人才引育等内容进行了现场交流，助力搭建校企联动平台、拓展优质就业岗位。

为了进一步提升服务的精度与温度，本次招聘会在志愿者等常规服务之外，专门设置了“导师面对面”“征兵咨询”“西部计划咨询”“人社进校园”“公积金进校园”“就业维权”等特色服务区，延伸至职业规划指导、公共服务对接与就业权益保障等多个方面，精准回应毕业生在求职与发展过程中的多样化需求。

别具一格的是，此次招聘会现场企业展位按照专业类别科学划分，并在对应企业展位之间设立二级学院服务区与校企洽谈区，实现“岗位精准对接+双向服务”联动机制，推动学院、企业、学生三方高效互动，切实提升了毕业生的参与感与获得感。

近年来，温州大学高度重视毕业生就业工作，始终坚持“全员参与、全程服务、全面保障”的工作理念，持续推动就业工作提质增效。2026届毕业生秋季招聘启动以来，学校通过主动对接人社和机关部门、邀请企业、联合学院已累计举办各类宣讲和招聘活动45场，入校企业483家，校地企协同联动效应日益显现。我校将以本次招聘会为契机，持续优化就业支持体系，聚焦区域发展战略和产业人才需求，不断拓宽毕业生就业渠道，奋力推动我校毕业生更高质量充分就业，为服务地方发展和国家战略提供坚强的人才支撑。