为进一步推进杭州市余杭区人民法院审判辅助人员队伍建设，结合工作需要，杭州市余杭区人民法院面向社会公开招聘高层次审判辅助人员，现将有关事项公告如下： 

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1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导，遵守法律、法规，具有良好的政治素质和道德品行；

2.遵纪守法，品行端正、爱岗敬业，有较强的责任心和进取意识，身体健康；

3.户籍不限；

4.年龄一般为35周岁以下（1989年9月8日以后出生）；

5.具备岗位要求的工作能力、身体条件、心理素质及其他资格条件。

6.学历及专业要求：

（1）“双一流”院校、五大政法院校（不含上述院校的独立学院）全日制本科及以上学历；

（2）法律类、法学类专业；

（3）已通过国家统一法律职业资格考试，并已取得A类法律职业资格证书（学历学位及资格证书的取得时间应为2025年9月8日前）。

1.曾因犯罪受过刑事处罚的；

2.曾被开除公职的；

3.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查以及涉嫌违法违纪正在接受审查，尚未作出结论的；

4.被列入失信被执行人名单的；

5.违反《治安管理处罚法》，受过治安拘留处分以及违反社会主义道德受过其他治安处理的；

6.配偶、父母在本院辖区内从事律师、司法审计、司法拍卖职业，或本院在职干警的配偶、子女不宜报考；

7.其他原因不适宜在人民法院工作的。

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根据“公开、平等、择优”的原则，按照报名、资格审查、考试、体检、考察、公示和聘用等程序进行。

1.报名时间：2025年9月8日至9月12日，上午9:00-11:30，下午14:00-17:00。

2.报名地点：杭州市余杭区人民法院（地址：杭州市余杭区五常街道西坝路49-1号527办公室）。

3.报名方式：具有报名资格的报考人员按照招聘公告真实、完整填写《杭州市余杭区人民法院高层次审判辅助人员招聘报名表》(见附件)后前往杭州市余杭区人民法院现场报名并接受资格审查。

余杭法院高层次审判辅助人员招聘报名表

4.报名须提交的材料：

（1）杭州市余杭区人民法院高层次审判辅助人员招聘报名表(报名表用A4纸打印，照片为近期蓝底彩色正面免冠证件照)

（2）身份证原件、复印件

（3）户口簿原件、复印件

（4）学历学位证书原件、复印件

（5）留学人员应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书。

（6）法律职业资格证书原件、复印件

1.笔试

（1）时间：笔试时间、地点另行通知，具体时间与地点以准考证信息为准。

（2）内容：综合基础知识和综合应用能力。

（3）考生必须同时携带准考证和有效期内的第二代身份证（两证缺一不可），按照准考证上规定的时间和地点参加考试（建议提前30分钟到达考点）。

2.面试

（1）根据笔试成绩从高到低的顺序，按照岗位计划数1:3的比例确定参加面试人选，未达到1:3比例的，按照实际参加面试人数进行面试，在“余杭法院”微信公众号上公布入围面试人员名单。面试名单公布后，报考人员放弃面试的，可在笔试成绩合格人员中从高分到低分依次递补。

（2）面试时间、地点另行通知，考生必须同时携带面试通知书和有效期内的第二代身份证（两证缺一不可），按照通知书上规定的时间和地点参加面试。

（3）面试成绩满分100分，合格分60分。面试成绩不合格，不列入体检、考察对象，如无符合人选，岗位可空缺。

体检、考察对象根据考生的综合成绩（计算公式为：综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%）从高分到低分的顺序，按照岗位计划数1:1的比例确定体检考察人选（综合成绩出现并列的，面试成绩高的排名在前），在“余杭法院”微信公众号上公布入围体检、考察人员名单。

体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》，体检不合格者不予录用。体检费用由考生承担。入围考生不按规定时间、地点参加体检的，视作放弃。

体检结束后，对体检合格人员进行考察。考察内容包括考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、学习情况、遵纪守法、廉洁自律及是否需要回避等方面的情况，并核实被考察对象是否符合法院辅助人员的招聘条件。

体检或考察不合格的，放弃体检或考察资格的，以及在聘用文件下达前放弃聘用资格的，由我院按照择优原则视情况决定是否递补，若递补的，则在本岗位面试合格人员中，按综合成绩从高分到低分依次递补。

考察合格的拟录用人员信息在余杭法院院门户网站及“余杭法院”微信公众号进行公示，公示时间不少于5个工作日。

公示期满无异议的人员办理录用手续，试用期按劳动合同法有关规定执行。

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