温州大学招生与就业处办公室 地址:南校区科技综合大楼1号楼 二楼就业服务大厅 邮编:325035 邮箱:wdzjc@wzu.edu.cn 本科招生咨询电话:0577-86680800 校内职业生涯规划预约咨询电话:0577-86596077 就业服务热线: 0577-86680986 学生档案查询QQ群:699316493 用人单位服务QQ群:789384993 | ||
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〖宣讲会安排〗
① 浙江正泰电器股份有限公司与温州民商银行宣讲会
宣讲时间:2018-11-07 14:00-16:00(周三)
宣讲地址:大学生活动中心就业服务广场二楼C区
需求专业(2019届全日制专科、本科、硕士毕业生)
序号 | 类别 | 专业 | 岗位方向 | |
1 | 技术类 | 材料成型及控制工程/高分子材料科学/计量测试 | 工艺技术员、检测中心、质量管理工程师、助理工程师 | |
电力电子/电子信息工程 | 测试工程师、技术研发工程师、软件工程师、投标工程师、采购工程师、销售工程师、专利检索分析员、生产管理员、检验员 | |||
电力系统/自动化控制/自动化 | ||||
电气工程及其自动化 | ||||
机械设计制造及其自动化/机电一体化 | ||||
产品质量工程 | 质量管理工程师、科技管理、生产管理员、检验员 | |||
工业工程 | IE工程师、采购工程师、生产管理员 | |||
化学/电化学 | 测试工程师、技术研发工程师、电站项目开发工程师、光伏系统开发工程师 | |||
光电/光伏 | ||||
建筑工程/工程造价 | 机构设计员、开发计划管理、项目管理/设计工程师 | |||
安全工程/环境工程 | EHS管理、安全管理员、环境管理员 | |||
测控技术与仪器 | 测试工程师、工程技术工程师、软件工程师、硬件工程师 | |||
2 | 信息化类 | 计算机科学与技术/软件工程 | 系统工程师、软件工程师、实施工程师、硬件工程师 | |
通信工程/电子信息工程 | ||||
3 | 销售管理类 | 国际贸易/英语 | 中国区分销管理、海外洲区管理、市场管理 | |
葡语/西班牙语/法语/阿拉伯语/俄语 | ||||
市场营销 | ||||
4 | 管理类 | 工商管理/行政管理/人力资源管理/汉语言文学/法律 | 战略管理、人力资源管理、行政管理、商务接待、银行柜员 | |
物流管理/统计学/数学 | 物流管理、采购/供应商管理、生产管理 | |||
5 | 财务类 | 财务/会计/审计 | 财务管理、审计 | |
6 | 其他 | 广告设计/室内设计/装潢设计/知识产权/专业不设限 | 平面设计、空间设计、专利检索、销售、企业管理 | |
汇总 |
注:以上列表中仅显示主要专业及岗位情况,若为各类别相近专业均可应聘相关岗位
宣讲时间:2018-11-07 14:00-18:00(周三)
宣讲地址:南校区建工学院7D-302
浙江省建设投资集团股份有限公司是浙江省成立最早的国有企业,成立于1949年7月11日,集团是浙江最大的省属建筑业企业集团,拥有15家主体子公司、3个事业部、1所学校,形成房建施工、基建投资、工业制造、海外发展和现代服务业的五大板块发展格局,生产经营业务遍布国内31个省市自治区和阿尔及利亚、香港等10多个国家和地区,目前位居ENR2017全球最大250家国际承包商第94位(同时位列省级建筑总公司排名第1位),中国承包商80强第6位,连续多年入选中国企业500强和浙江省百强企业。
宣讲时间:2018-11-07 15:00-17:00(周三)
宣讲地址:大学生活动中心就业服务广场二楼D区
招聘要求
(一)基本要求
销售精英
1、专业要求:2019年全日制应届本科毕业生及研究生(接受往届生),专业不限;
2、能力素质要求:有一定抗压能力,良好的语言沟通能力,热爱销售工作。
3、工作地点:全国。
营销策划
1、专业要求:2019年全日制应届本科毕业生及研究生,市场营销、新闻学、广告学类专业;
2、能力素质要求:思维活跃,极具创新意识和思维,良好的写作或活动策划能力,有将抽象思维具象化的能力,有一定校内相关实践活动的经历。
3、工作地点:公司总部(成都)
(二)培养与待遇
销售精英岗位:
1、公司接受通过校园招聘的学生到公司实习,并给予实习工资和工作费用。
2、毕业入职的前半年,公司将分事业部进行市场集中拉练实践;每月薪酬4800-5000元,福利1500-3000元左右;半年后,根据个人工作能力等综合因素差异化分配市场及岗位,并按照公司薪酬制度给予其相应待遇(享受公司绩效奖励等)。
3、公司有完善的晋升体系,两年后约20%的人员能成为城市经理、营销策划经理;
4、按照国家规定为个人缴纳社会保险并提供租房补贴,每年优秀员工有机会享受出国旅游奖励。
营销策划岗位:
1、公司接受通过校园招聘的学生到公司实习,并给予实习工资和工作费用。
2、毕业入职的前半年,每月给予5000元左右的工资,同时每月预算400元交通补助、100-200元通讯补助;半年后,根据个人工作能力等综合因素差异化定岗定级,并按照公司薪酬制度给予其相应待遇(享受公司绩效奖励等)。
3、按照国家规定为个人缴纳社会保险,每年优秀员工有机会享受出国旅游奖励。
※ 以下企业校园招聘更新啦!
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