1

营销类

市场营销岗

1、协助对应各品类的产品研究、操作策略制定，与供应商沟通谈判与关系维护；  

2、协助完成商品供应链管理，涉及资金、合同、样机、费用等，以及对供管指标进行管理和分析；  

3、协助对苏宁品牌在区域的宣传与影响力提升，进行品牌活动策划与组织，与主流媒介进行沟通及关系维护；  

4、协助完成运营工作，从全品类、全渠道、全客群三个维度入手，深耕市场，提升用户体验，进行销售管理、人员管理、营销策划、会员管理及农村电商推进等多个方向的具体工作。

宁波、温州

2

职能类

财务管理岗

1、协助区域财务管理部的管理工作；

2、协助对接运费、收入、网点结算相关工作；

3、协助应收账款、内控检查、预算绩效及分析等相关管理工作；

4、协助账务、资金、内部往来、发票等相关管理工作。

宁波、温州

3

职能类

人力资源管理岗

1、协助招聘渠道建设与拓宽，定期对招聘渠道进行管理与更新；

2、协助新开公司、新开店人员、新业务模式拓展等招聘工作；

3、协助校园招聘项目的策划、组织、联络、实施；

4、协助日常人员离职补聘、简历筛选，人员面试安排等工作；

5、协助开展日常培训工作，收集培训需求、组织培训项目开展、培训满意度调查等；

6、其他专项招聘工作推进。

温州

3

营销类

商业开发岗

1、规划分析商圈、人流、消费力，洽谈项目沟通方案，配合相关部门完成筹建开发工作；

2、组织项目勘察、设计方案沟通，施工组织计划制定与执行；

3、组织竣工验收，施工规范执行管理，施工单位现场管理，集团标准化工作的推进。

宁波、温州

4

物流类

物流运营岗

1、协助负责物流集团业务部门的日常经营管理（仓储、快递、营销）；

2、协助负责物流新业务流程标准的制定与实施；

3、协助负责物流项目的引进与维护，保证日常运营按制定执行与落实；

4、协助负责团队的人员管理；

5、协助负责对所在部门的成本管理和利润指标达成。

宁波、温州

5

物流类

售后运营岗

1、作为区域售后服务中心核心储备人员，在区域公司负责苏宁帮客产品的开发、落地及服务质量管控工作；

2、持续推进区域售后服务能力建设，拓展服务网点数量，提升网点服务能力，把控售后服务质量；

3、开展市场宣传工作，拓展外部业务，推广苏宁帮客品牌，增强苏宁帮忙品牌影响力；

4、负责开展区域人员管理及培训工作。

宁波

6

营销类

储备店长

1、根据公司下达的年度经营（销售、毛利和利润）目标，合理制定、实施月度经营计划；

2、负责门店商品、样机、价格、毛利、库存等管理；

3、合理规划门店预算，对门店各项费用进行合理的管控，并有效提升门店的人效、样效和坪效；

4、提升店面服务质量，树立店面优秀服务口碑，做好团队建设及梯队选拔工作；

5、建立良好的沟通渠道，处理各种突发事件，保证门店日常经营的顺利开展。

宁波、温州

7

物流类

储备站长

1、负责站点内务管理，落实业务中心、职能部门工作安排；

2、具备一定经营管理意识、基本财务逻辑与成本管控意识，确保经营指标的达成；

3、具有较强的责任心，较高的敬业度。

温州