2011年5月8号下午1点30分温州市首届暨温州大学第七届职场精英挑战大赛初赛在大学生活动中心A308举行。参与本次比赛的面试官有国美电器行政主管刘阳、人力资源部经理王中元和培训主管魏勇勇。

        200名参赛人员按时到达面试现场,在就业创业联合会负责人带领下，到相应区域签到和领取个人编码。根据面试的需要，参赛人员以10个为一单位被分为二十个无领导小组，每两个小组为一批次，分别在1号面试间、2号面试间面试。

        面试主要采取自由讨论的方式进行。首先，选手被安排到面试间的圆形会议桌就位，接着，面试官选出一套题目供选手参阅，同时,向选手说明相关事项，包括面试总时间20分钟，前3分钟选手浏览材料，中间的15分钟由大家讨论汇总，最后2分钟由一个成员代表小组发言，与此同时，面试官全程记录选手的讨论情况，最后决定选手的去留。

       这次的面试，完全模拟现代企业的招聘流程，是一次锻炼当代大学生的实战平台，加强了大学生的职场应聘理念，提高了大学生的应聘能力，并为以后的求职人生打下了坚实的基础，也为第七届职场精英挑战大赛复赛的顺利进行做了铺垫。

                                                           刘瑶/文