中国银行股份有限公司温州市分行

中国银行浙江省分行2020年校园招聘公告

中国银行浙江省分行即日起正式启动2020年校园招聘，相关招聘信息公告如下：

一、应聘基本条件

（一）遵纪守法、诚实守信，具有良好的个人品质和职业道德，无不良记录，愿意履行中国银行员工义务和岗位职责；

（二）具有与岗位要求相适应的专业、学历及能力素质；

（三）具有较好的团队合作精神、语言沟通能力和学习能力；

（四）具有正常履行工作职责的身体条件，符合《公务员录用体检通用标准（试行）》（2010年修订）、《公务员录用体检操作手册（试行）》（2010年修订）的相关规定，具备健康良好的心理素质；

（五）符合中国银行亲属回避有关规定；

（六）岗位要求具备的其他条件。

二、招聘岗位及要求

（一）管理培训生（信科）岗位

省行及部分市分行面向国内外知名院校招收信息科技相关专业及在信息科技方面擅长的其他理工类专业应届毕业生，到各级管理机构从事信息科技相关工作。

招聘条件及要求：

1. 省行本部管理培训生（信科）岗位要求国内重点大学或具有较高知名度和认可度的国际一流院校应届毕业生，市分行管理培训生（信科）岗位的毕业院校可适当放宽；

2. 全日制大学本科及以上学历，计算机、信息科技、数学、网络及通讯等相关专业及在信息科技方面特别擅长的其他理工类专业学生；

3、具有较好的基本素质、专业基础和协作精神，有较强的责任感和良好的学习能力；

4、具有较好的英语听说读写能力，国家大学英语四级（CET4）考试425分以上，或提供具备相应英语能力的资格证明（如TOEIC听读公开考试630分以上、TOEFL iBT 70分以上、IELTS 5.5分以上）；主修语种为其他外语，通过相应外语水平考试的，可适当放宽上述英语等级要求；

5、具有较强的实际动手能力和问题解决能力，熟练掌握Java、C、C++、Oracle、SQL Server等语言或工具（其中之一），有实际系统开发经验者优先。

（二）管理培训生（综合）岗位

省行及部分市分行面向国内外知名院校招收应届毕业生，作为经营管理和专业人才储备，招收入行后经职业生涯发展规划和系统性轮岗后，根据培养情况进入省行或市分行本部工作。

招聘条件及要求：

1、省行本部管理培训生（综合）岗位要求境内985、211等较好院校和境外知名院校应届毕业生，市分行管理培训生（综合）岗位毕业院校可适当放宽；

2、全日制大学本科及以上学历，主要招收经济学、统计学、会计学、数学、管理学、理学、工学、法学等专业毕业生；

3、具有较好的综合素质、学习能力和创新能力，有良好的协作精神和发展潜力；

4、具有良好的英语听说读写能力，国家大学英语六级（CET6）考试425分以上，或提供具备相应英语能力的资格证明（如TOEIC听读公开考试715分以上、TOEFL iBT85分以上、IELTS6.5分以上）；英语专业学生应在毕业前通过专业八级考试；主修语种为其他外语，通过相应外语水平考试的，可适当放宽上述英语等级要求。

（三）营业网点业务岗位

先在柜员等岗位培养锻炼后，综合考虑工作表现、个人素质等情况，按程序聘任到营业网点专业技术岗位或继续在柜员岗位工作。

招聘条件及要求：

1、国内外院校应届毕业生，柜员岗位同时招收32周岁及以下金融行业从业人员和毕业三年内、家庭或生活基础在招聘岗位所在城市的在职人员；

2、全日制大学本科及以上学历，主要招收经济学、统计学、会计学、数学、管理学、理学、工学、法学等专业；部分生源欠佳地区机构（主要为县域机构）柜员岗位可放宽至全日制专升本或全日制大专学历（要求家庭或生活基础在招聘岗位所在城市）；

3、具有较好的基本素质、服务观念和协作精神，有较强的责任感和良好的学习能力；

4、一般应具有较好的英语听说读写能力，国家大学英语四级（CET4）考试425分以上，或提供具备相应英语能力的资格证明（如TOEIC听读公开考试630分以上、TOEFL iBT 70分以上、IELTS 5.5分以上）；主修语种为其他外语，通过相应外语水平考试的，可适当放宽上述英语等级要求。柜员岗位可放宽上述英语等级要求。

三、报名方式

应聘者自即日起，可登录中国银行校园招聘网站查询相关信息，在线注册并填写个人信息后，选择相应机构的岗位进行在线报名（同一家一级机构仅能申请1个岗位，每人最多可申请4个岗位）。

报名网址：http://campus.chinahr.com/views/2020/boc/

手机端报名二维码：

报名截止时间为北京时间2019年10月15日24点。

四、注意事项

（一）请应聘者准确、完整填写简历和相关资料信息，保证信息真实性；如与事实不符，中国银行有权取消其应聘资格。

（二）各机构的招聘岗位、应聘条件存在一定差异，请应聘者根据本人情况申报，避免无效申请。

（三）应聘者应满足以下毕业时间要求：

1、境内院校应届毕业生，应能够在2020年7月31日前毕业，取得毕业证、学位证、就业报到证及相关资格证书，开始全职工作；

2、境外院校应届毕业生，应为2019年1月1日至2020年7月31日间毕业且为初次就业，能够在2020年7月31日前获得学历（学位）证书，开始全职工作，并保证在试用期结束前一个月（最晚不超过2020年12月31日）获得国家教育部留学服务中心的学历学位认证；

3、中外合作联合办学项目毕业生，应符合上述要求之一；

4、以上所提及“应届毕业生”，均为境内外普通高等院校毕业生，不含定向生、委培生。

（四）中国银行将在10月下旬组织统一笔试，具体安排将通过电子邮件或95566短信等方式通知本人。本次招聘在41个境内城市和澳门、纽约、洛杉矶、伦敦、巴黎、悉尼设置考点，境外考点机位有限先报先得。

（五）招聘过程中，中国银行将通过应聘者在线报名时填写的联系方式（包括手机、电子邮件等）与本人联系，请确保准确填写并保持通讯畅通。

（六）中国银行未成立或委托成立任何考试中心、命题中心等机构或类似机构，从未编辑或出版过任何校园招聘考试参考资料，从未向任何机构提供过校园招聘考试相关的资料和信息。在校园招聘过程中，中国银行不会向应聘者收取任何费用，请提高警惕，谨防受骗。

（七）中国银行有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位的招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。

（八）了解更多招聘信息及动态，敬请关注“中国银行人才招聘”微信公众号。如有招聘问题可发邮件至campus.zj@bankofchina.com进行咨询，本邮箱不接受简历报名。