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我市实施瓯江民营企业人才计划
2010年09月25日00:00   浏览:1781次  
   8月20日,市府办下发《瓯江民营企业人才计划》,今后我市将大力实施“瓯江民营企业人才计划”,致力于企业经营管理人才、专业技术人才、技能人才三支队伍建设,并对引才、用才、育才、留才机制进行具体的深化和优化,为民营企业发展提供全面的人才支撑。
    瓯江民营企业人才计划,指通过实施温商能力素质提升工程、创新人才集聚工程、高技能人才培育工程,打造一支高素质的经营管理人才队伍、一支创新型的专业技术人才队伍、一支技术精湛的高技能人才队伍、一批科技创新创业平台、一批育才招才基地、一个完备的人才工作组织网络。到2012年,全市将培养企业高级经营管理后备人才1500名,民营企业专业技术人员从目前的25.8万人增加到35.1万人,高技能人才从目前的60.7万人增加到66万人。
    实施温商能力素质提升工程,将大规模、分层次、有针对性地开展企业经营管理人才能力素质培训,民营企业高级经营管理后备人才培养。在职业培训、资格认证、信用评价、权益保障等方面加大职业经理人队伍建设力度。多方发展培训基地,探索建立“企业经营管理人才网络学院”,对培训基地和参加培训的管理人才给予适当的资金支持。
    实施创新型人才“集聚”工程,对引进的海内外科技创新型领军人才和高端紧缺人才,政府和用人单位要提供相应的创业启动资金、工作场所、低租金或免租金周转住房以及一次性易地安家补助,切实帮助他们合理解决家属随调随迁、落实户口、子女就学等生活中的实际问题。对带技术、带项目、带资金来温创办、领办高新技术企业的创新人才,在落实各项有关政策的同时,在企业用地、资金等生产要素配置上给予优先照顾。
    实施高技能人才培育工程,积极探索建立和实行义务职业教育制度,制定开展义务职业教育政策,鼓励本地学生就读职业技术院校和职业高中。推广高技能人才校企合作培养制度,鼓励企业结合自身发展要求,与职业院校联合制定高技能人才培养计划。优化高技能人才创业创新环境。加强职业教育建设,在土地供给、资金支持、师资力量等方面加大投入。