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招生与就业处工作岗位职责
2020年04月09日13:34   浏览:2159次  

处长岗位职责:全面负责招生与就业处工作,统筹指导各学院招生就业工作

副处长岗位职责:协助处长做好招生、就业服务、处室行政和党建等工作。

 

就业服务科科长岗位职责(朱秀微)

1、负责拟定学校毕业生就业工作的有关政策和具体实施办法;

2、负责毕业生供需洽谈会的策划、组织工作;

3、负责撰写年度就业质量报告;

4、负责组织开展毕业生就业质量跟踪调查工作;

5、负责做好各项综合协调与管理工作;

6、负责经费预算、印章管理、内外宣传、对外联络及接待等工作;

7、完成领导交办的其它任务。

 

 

就业市场拓展岗位职责(王彬)

1、负责学校就业工作信息化的建设与管理;

2、负责收集、审核、发布毕业生需求信息及就业市场需求预测工作;

3、负责就业市场拓展,组织开展各类招聘会;

4、负责学生就业实习实践基地的建设;

5、负责招生与就业联合会建设与指导工作;

6、负责毕业生档案管理及派送工作;

7、协助组织开展毕业生就业质量跟踪调查工作;

8、完成领导交办的其它任务。

 

 

就业服务岗位职责(郭欣)

1、负责毕业生生源信息、就业信息汇总审查统计就业方案的编制工作;

2、负责毕业生登记表、就业推荐表与协议书管理工作;

3、负责毕业生报到证开具、就业改派及就业程序咨询等工作;

4、负责部门资产管理工作

5、负责师范生教师资格认定工作;

6、负责毕业生各类就业统计、分析和报送

7、负责基层就业学费补偿与助学贷款代偿等各类就业困难帮扶工作

8、完成领导交办的其它任务。

 

 

生涯教育科科长岗位职责(洪艳)

1、负责《大学生职业生涯发展与就业指导》课程的教务管理工作;

2、负责学生的职业测评、生涯辅导以及职业咨询室的建设与管理工作;

3、负责开展大学生的职业技能培训工作;

4、负责组织开展大学生职业生涯规划大赛;

5、负责开展大学生就业教育的调研和理论研究工作;

6、负责统筹师资选拔培训聘任和管理工作;

7、负责大学生各类就业指导工作的开展;

8、完成领导交办的其它任务。

 

招生办主任岗位职责(余海群)

1、负责起草学校招生章程、招生工作实施意见和本科招生方案;

2、负责招生制度建设,制定适合学校招生有关政策和规定等各项工作;

3、负责编制招生经费预算和招生计划;

4、负责组织开展招生宣传工作,制定宣传方案、招生指南和培训手册等工作;

5、负责优秀生源基地建设和维护工作;

6负责“三位一体”综合评价招生、五年制学前大专班及“中本一体化”专业招生、浙江省体育术科考试等特殊类招考的相关工作;

7负责招生录取工作,编写招生数据分析报告、研究和改革创新工作;

8完成领导交办的其它任务。 

 

招生办科员岗位职责(张福强)

1、负责招生网、微信公众号和招生相关系统的日常维护工作;

2、负责招生与就业联合会建设与指导工作(招生);

3、负责新生纸质档案的接收和管理工作;

4、协助做好招生计划编制招生咨询、宣传、录取工作;

5、协助做好“三位一体”综合评价招生、五年制学前大专班及“中本一体化”专业招生、浙江省体育术科考试等特殊类招考的相关工作;

6、协助做好优秀生源基地的建设和维护工作;

7、配合学校有关部门完成新生复查工作;

8、完成领导交办的其它任务。

 


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