caps3.0职业起步实践与规划

上海西顿汽车科技有限公司
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  • 单位性质:民营企业
  • 单位行业:租赁和商务服务业
  • 单位规模:50-150人
  • 月薪:10000-14999
  • 招聘人数:200人
  • 发布日期:2019-05-10
  • 职位性质:全职
  • 职位类别:计算机/互联网/通信类
  • 工作地点:上海市 - 浦东新区
  • 学历要求:本科
  • 工作经验:在校学生
  • 语言能力:英语
  • 简历申请邮箱:shipenghui@chouxiaoya123.com
信息来源:温州大学就业信息网 温馨提示:求职需提高谨慎,辨别信息真伪,勿上当受骗。
岗位说明:
CAPs3.0 跨国知名企业海外总部实习与就业招募 Career Activation Pathways( Career Activation Pathways (简称:CAPs),项目中文名称:职业起步实践与规划项目,是由汉语桥( 北京) 语言文化有限公司和北京市商务局教育中心获得海外项目共建方协助后共同承接的在中国实施的高端人才培养计划。也是国家一带一路走出去、带进来政策的落地。 一、CAPs项目在中国的组织架构 1、主办单位 北京市商务局教育中心: 北京市商务局教育中心,原北京市商务委员会教育中心,成立于1965年,隶属于商务部北京市商务局,是集学历教育与非学历教育于一体的综合性教育实体,承担着学历教育、北京市外贸行业专业技术人员的继续教育、商务局系统干部教育和培训、北京市商务服务业人才队伍建设及“老字号”传承人才培养等方面的工作。 二、CAPs项目的目的 CAPs的设立初衷是:在本土挑选可塑人才,到跨国企业本部接受高等培养后调配回本土从事中层 管理职务和中层技术开发职务。 CAPs 3.0是CAPs项目历时4年的第3期,3.0的编号专指2019年度中国地区。对于欧美的大型跨国企业来说,CAPs是一个培养高素质,具有实操能力和执行力的本土化管理和技术人才的长期计划。CAPs3.0是欧美大型跨国企业选择和培养亚太及中国区分公司的中层本土管理和技术人员的最重要手段之一。 对于大学应届生和刚离开校园的毕业生来说,CAPs是一个增强职业技能、提高实践技巧,弥补理论学习和企业实践之间差距的综合性高端人才培养项目。CAPs3.0是大学应届生学习全球最先进的企业实操技能的高效手段,而且可以作为大学应届生的高端就业解决方案。 三、CAPs 3.0的优势 1、企业影响力大 CAPs是个非常成熟企业高端人才培养计划,所涉企业和组织在全球经济活动中扮演着重要的角色,影响力巨大,其中超过70%的企业都是大家熟知国际超级公司,其中不乏IBM、摩根士丹利、宝马汽车、联合利华等顶级企业。CAPs 3.0的岗位为1400个(不含国际汉语教师)。 2、实习生参与企业实际工作 CAPs的参加者不仅能在参加海外实践前就学习到企业内部课程,而且后续可以进入企业运营的项目中,成为运营团队一员,学习到更为专业的实践工作经验。 3、丰厚的津贴和优质的生活环境 除部分传媒和影视企业及个别企业出于行业特性不会向参加者支付薪酬外,CAPs项目内的全部企业都会向参与者支付不低于等值1500美元/月的津贴,一部分企业的津贴可以达到3000美元/月,甚至还有约30%的企业会达到支付超过4000美元/月的程度,还有企业可提供高达5000美元/月、7000美元/月的津贴。 4、进入优质企业得到长期职位 CAPs3.0是针对中国地区定制的项目,参加者在结束实践学习后有极高机率被这些企业的亚太或中国分公司录用。 四、CAPs 3.0的招募要求 1. 招募对象: 企业招募岗位:2017年-2020年毕业的大学生; 2. 企业分布:美国、加拿大、澳大利亚、 德国、瑞士、英国 3. 招募行业类别:I.C.T和互联网类、金融和商业类、 工程和制造类、传媒和影视类、 时尚和设计类 五、CAPs 3.0的项目结构 1、境内的企业内训课程 经外方专家考试和面试后,项目参加者接受4至5个月的企业内训课程,以英语为主要学习语言。 2、境外的企业项目实践 12至18个月的海外带薪实践学习,参加企业的实际运营项目,积累实操经验,了解企业项目运作规律。 3、派遣回亚太地区或中国地区 除实习期间表现最突出的参加者会被推荐留在企业总部工作外,其他的参加者都有很大的机会被亚太地区或中国地区的分公司录取成为正式雇员。 六、CAPs守则 1. 对于CAPs的个人参加者来说,CAPs项目历来皆为免费,项目各方不仅不向个人参加者收取任何费用。2. 具体实习岗位及每个岗位所需人数、以及薪资水平,报名时提供。 3. 每个申请人,终身只有一次面试机会。 招募流程: 1. 巡讲、答疑 2. 学生填写申请表及简历表,打印后贴照片签字,交给招募代表 3. 笔试、面试。笔试为现场填写纸质考卷方式 4. 项目组在3-5工作日内评出成绩。根据成绩公布录取名单 等待成绩期间,学生可准备签证所需材料 5. 学生收到录取名单后,可签署三方就业协议,参加企业内训(4个月左右) 同时办理签证事宜 6. 修完全部内训课程学时后,与企业签署协议,去国外总部 七、项目组联系方式: CAPs项目招募组:上海西顿汽车科技有限公司 项目负责人: 石老师:电话17621040797、微信17621040797 张老师:电话15900640647、微信15900640647 单位:上海西顿汽车科技有限公司

简介 上海西顿汽车科技有限公司坐落于美丽的大浦东,自成立以来,西顿以汽车设计为起点,逐步发展成为以汽车设计、样车试制以及汽车设计师培养三驾马车并驾齐驱的一家综合性公司,因caps3.0开展需要,北京傲逸蜂巢国际教育咨询有限公司授权上海西顿汽车科技有限公司作为本项目宣传推广、以及招募,并许可上海西顿汽车科技有限公司在全国范围开展招募工作!